? ? ? ?12月15日，，，集团召开2021年意识形态、信访维稳和群团事情聚会，，，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，，，总结2021年岁情，，，安排2022年岁情。。 。集团党委副书记、工会主席黄家合主持聚会并讲话。。 。集团所属二级企业分管党建事情的班子成员，，，党群、信访部分认真同志和总部党群事情部有关职员加入了聚会。。 。
? ? ? ?聚会指出，，，今年集团各级党组织准确掌握政策要求，，，有力有序做盛意识形态、信访维稳和群团事情，，，化解风险隐患，，，凝心聚力奋进，，，为刷新生长稳固提供顽强有力包管。。 。围绕庆祝建党100周年主线，，，落实意识形态事情责任制，，，整年未爆发意识形态问题。。 。全力做好主要活动和敏感节点时代信访事情，，，实时排查矛盾隐患、制订处理步伐，，，多措并举化解信访矛盾纠纷。。 。做实统一战线事情，，，凝群集团党外知识分子和民营相助同伴，，，画出“最大同心圆”。。 。聚焦“学党史、强信心跟党走”主题，，，坚持理论武装和实践教育相连系，，，助力青年增添本领、施展才华。。 。增强工会自身建设，，，强化头脑政治引领，，，竭诚服务职工，，，增强职工获得感，，，推动工会事情实现立异生长。。 。
? ? ? ?聚会强调，，，要坚持“1+2+5”事情思绪，，，锚定“为集团建设有价值、认真任、受尊重的一流国有资源投资公司凝心聚力汇智”的一个总目的，，，统筹头脑引领、风险提防两手抓，，，着力做好五项详细事情。。 。一要着力强化风险意识，，，维护意识形态领域清静。。 。严酷落实意识形态事情责任制，，，盯紧敏感节点、薄弱环节，，，维护盛意识形态绝对清静，，，为集团高质量生长营造协调稳固的情形。。 。二要着力化解信访纠纷，，，营造刷新生长优异情形。。 。从解决现实问题、建设长效机制和营造协调气氛三方面入手做好信访事情，，，妥善化解信访纠纷。。 。三要着力用活统战资源，，，凸显引才聚才磁场效应。。 。建设健全大统战事情名堂，，，增强统战事情协力。。 。增强党外知识分子步队建设，，，探索建设统战事情活动阵地，，，最大限度凝聚实力。。 。四要着力健全组织系统，，，打造共青团事情新名堂。。 。以庆祝共青团建团100周年为契机，，，牢牢掌握发动青年职工立功立业、助力青年职工生长两条事情主线，，，推动集团共青团事情刷新立异，，，施展团组织凝聚青年、服务阵势、当好桥梁作用。。 。五要着力突出品牌特色，，，开创工会事情新时势，，，深入开展劳动和手艺竞赛，，，提升劳模和工匠人才立异事情室品牌效应，，，增强民主治理事情，，，大力为职工办实事、解难题，，，健全联系服务职工的工会事情系统，，，充分验展工会功效作用。。 。集团全系统要高标准严要求做好下一年度的意识形态、信访维稳和群团事情，，，服务集团刷新生长全局，，，推动集团高质量生长。。 。